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Warum Specific-Group?

Ein Umfeld indem du (technisch) wachsen kannst.

(Lesedauer: 2min)

Zusammengefasst

Wir sind ein mittelständisches IT-Unternehmen, das jedes Jahr um 25%+ wächst − weil wir den Mehrwert und die Talente unserer Mitarbeiter verstehen!

Und weil wir eine gelungene Kombination aus reizvollen Projekten & einem tollen Profi-Team bieten.

 Kein unpersönlicher Riesenkonzern mit anonymen Developer-Legebatterien und keine Start-up-Garagen-Softwarebude mit Mini-Projekten: Wir wachsen mit unserer Profi-Truppe jährlich und stauben deswegen die besten Projekte ab.

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Was uns wichtig ist?

Vertrauen = (Eigen-)Verantwortung

Leidenschaft = Problem-Solving

Anerkennung = Zusammenarbeit im Team

Stabilität & Langfristigkeit = konstantes Wachstum


 
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Wer sind wir eigentlich und wie viele?

  • Gruppe: 350 (Standort Wien - 106)
  • 180 Developer (140 backend / 40 Frontend)
  • 50 Business Analysten (alle mit technischer Ausbildung)
  • 20 DevOps - 30 Tester
  • 50 PM
  • 20 Scrum Master

Entwicklungsstandorte

  • Litauen, Polen, Ungarn, Belarus
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Welche Projekte haben wir realisiert?

Du hast sicher schon unsere Software benutzt:

EBV KfZ Begutachtungsplattform:

  • ca.90% der zugelassen Autos in Österreich haben ein Pickerl, das mit unserer SW erstellt wurde

Schoolfox / Fox Education Kommunikationsplattform:

  • 1.300.000 aktive Lehrer/Eltern/Schüler nutzen das System. Mit der Auto-Translate-Funktion von Textnachrichten in 24 Sprachen werden Barrieren zwischen Eltern und Lehrern aufgelöst. Featurefunktionen für die User: Cloudspeicher + Videochatfunktion. Das ehemalige Startup wurde von dem Unicorn "GoStudent" gekauft.

Backoffice der Fairplane Flug-Rückerstattungsplattform:

  • Über 650.000 Ansprüche für Verspätungen bei Flugreisen abgewickelt

Vergleichsplatform für Versicherungsmakler:

  • Mit der Risk Rule Engine werden sofort die echten Tarifkosten berechnet. Mit dem Portal werden Versicherungen Digital abgeschlossen und damit  4 Mio Seiten gedruckter Formulare eingespart.

Corporate-Zahlungsplattform:

  • Mit der Plattform werden Großkunden einer internationalen Bank direkt an den Zahlungsverkehr angebunden. Sie handled regelmäßig Peaks von 1Mio Transaktionen pro Stunde. -> Die größten Gehaltszahlungen liegen pro Block über €1Mrd!
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Was erwartet dich bei uns?

Keine fixen Vorgaben, Kurse, Budgets oder Benchmarks bei uns. Wir haben uns Abwechslung gleich in den Kundenstamm geholt: mit 115 aktiven Kunden von Schneeräumungstourenplanung bis zu komplexen Trade-Finance-Systemen kannst du nach deiner eignen Karriereplanung in verschiedene Funktionen in verschiedenen Projekten Aufgaben übernehmen, statt gleich den ganzen Job zu wechseln.

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Typische Rollen, die es bei uns gibt

Alle offenen Positonen in der Übersicht


 

Software Developer (Freelancer/Angestellt)

Wir finden für dich als Entwickler im .Net oder Java-Umfeld Projekte, die zu dir passen. Solange du nicht „ausgelernt“ hast, bist du bei uns richtig.

Üblicher Techstack: Java, Spring, Hibernate, Typescript, Angular, Docker, Kubernetes,REST

zur Team & Techstack Beschreibung


 

Projectmanager:in & IT Consultant (Freelancer/Angestellt)

Wir suchen helle Köpfe als Schnittstelle zwischen Business und Technik die technischen Hintergrund haben und mitdenken/mitreden wollen.

zur NO Buzzword Rollenbeschreibung + Gehaltsübersicht


 

Java Solution Architekt (Freelancer/Angestellt)

Wir suchen Architekten die nicht nur in der Cloud schweben. Lass uns den Unterschied besprechen zwischen Enterprise vs. Solution vs Technical Architect!

zur Rollenbeschreibung + Techstack


 

Business Analyst:in (Freelancer/Angestellt)

Dein Name in den User Stories steht für Qualität und wenig Rückfragen – in der Kürze liegt die Würze!

zur NO Buzzword Rollenbeschreibung + Gehaltsübersicht


 

Cloud Data Engineer:in (Freelancer/Angestellt)

Aufbau von Cloud-basierten Data Warehouses der nächsten Generation mit Data Vault.

Data Stack: CI/CD mit Jenkins, Snowflake, Kafka, Oracle Cloud Infrastructure, sowie Azure Stack (ML, AKS, Data Factory, PowerBI)

zur NO Buzzword Rollenbeschreibung + Gehaltsübersicht

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Kein Lebenslauf beim 1. Kennenlernen notwendig - let´s have a Call!

Uns ist klar, dass du nicht gleich den Job wechselst, nur weil du gerade einen schwierigen Sprint hattest.

Im ersten Kennenlernen (max. 15min.) sprechen wir über folgende Themen:

  • Detaillierte no buzzword Rollenbeschreibung
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Ehrliches Feedback in 3 Tagen ob wir einen Match haben - anstatt "wir schauen mal"
  • Teamstrukturübersicht
  • What´s unique @ specific group?

Gerne via Telefon (06641253001) oder den Videocall link - siehe unten

 Buche direkt deinen Kennelern-Call (15 min)
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