<img src="//salesviewer.org/LE-002231-001.gif" style="visibility:hidden;">

Карьера

Specific-Group

Именно люди делают нашу компанию такой, какая она есть сегодня:

Мы не огромная обезличенная корпорация с анонимными разработчиками, работающими над кодом. Дни нашего стартапа далеко позади. Если честно, мы можем с уверенностью сказать, что сегодня мы являемся надежным СМП. Разве это не звучит заманчиво? 

 

Возможно, нет, но мы именно такие. Мы достаточно безумны, чтобы рисковать и погружаться в неизвестность, но достаточно надежны, чтобы наши сотрудники и клиенты могли нам доверять. Проще говоря, мы - отличная команда людей, которые делают отличную работу и выполняют проекты должным образом. Где каждый использует свои сильные стороны. И это то, что мы поощряем. Потому что мы гордимся нашей командой. У нас большие амбиции, и мы знаем, что главное - это путь следования, а не место назначения. И мы с удовольствием отправимся в путь вместе с вами.

 

Стефани Турни

01 -

Что для нас важно

Доверие = (само)ответственность

  • Наша работа отличается гибкостью. Будь то на территории заказчика, в офисе или работая дома, цифровизация для нас - это не просто модное словечко: это наша повседневная реальность.
  • У нас нет 100 руководящих принципов, которые мешали бы вам работать самостоятельно.
  • Вы говорите нам, что вам нужно для нормальной работы, и мы позаботимся о том, чтобы вы это получили.

Страсть = решение проблем

  • Мы гордимся нашими проектами и трудностями, которые мы преодолеваем как команда.
  • Практически все из нас имеют техническое образование. Мы подходим к нашим проектам как к задачам, которые необходимо решить, и каждый из нас привносит в них свой опыт. Так мы преодолеваем все препятствия.
  • Мы все знаем, что нужно делать, и каждый из нас является экспертом в выбранной области. Это важно для нас, поскольку роли и требования ИТ-сектора становятся все более разнообразными.

Поощрение = работа в команде

  • Если вам нужна помощь, вы ее получите. Индивидуальный подход к каждому: никаких анонимных универсальных ответов или круглосуточной службы поддержки.
  • Мы все отвечаем за свои задачи. И именно поэтому мы хорошо работаем в команде.
  • Кроме того, мы находим время и место для вдохновляющих дискуссий. Так мы учимся друг у друга - и каждый из нас растет, благодаря такому опыту.

Стабильность и устойчивость = постоянный рост

  • За последние 23 года мы зарекомендовали себя на рынке ИТ и доказали, что можем успешно реализовывать ИТ-проекты. Наши клиенты любят наш подход к решению проблем и технические ноу-хау. Именно поэтому они обычно возвращаются к нам снова и снова!
  • И именно так мы подходим к работе в команде: Здесь главное стабильный успех и признание заслуг. В конце концов, мы хотим, чтобы вы оставались с нами. 
 
02 -

Кто мы на самом деле? И сколько нас?

  • 200 разработчиков (150 back-end, 50 front-end)
  • 30 бизнес-аналитиков (все с техническим образованием)
  • 10 DevOps - 20 тестировщиков
  • 30 PMs
  • 17 скрам-мастеров

В настоящее время в нашем офисе в Вене работает 133 сотрудника.

03 -

Каковы некоторые из наших предыдущих проектов?

Вы, вероятно, уже видели или использовали некоторые из наших программ:

Тестовая платформа EBV

  • Наши инспекционные наклейки "Pickerl" гордо красуются на 80% лицензированных автомобилей в Австрии

Коммуникационная платформа SchoolFox/Fox Education

  • 666 000 активных пользователей, в основном учителя, родители и ученики, используют эту систему, экономя около 15 миллионов листов бумаги формата А5 каждый год.
  • Функция автоматического перевода переводит текстовые сообщения на 24 языка, преодолевая барьеры между родителями и учителями.

Бэк-офис для платформы Fairplane по возмещению стоимости перелета

  • 650 000+ претензий, обработанных в связи с задержкой рейса

Платформа автоматизации для страховых брокеров

  • Наше решение для IGV, крупнейшего в Австрии частного объединения страховых брокеров, используется для 120 000 страховых операций в год, что позволяет сэкономить в общей сложности 1,8 миллиона страниц печатных форм.
  • Важнейшим компонентом системы является то, что анализ рисков интегрирован с Директивой о страховом распределении. Она полностью цифровая, и 70% продуктов уже получили цифровые подписи!

Корпоративная платежная платформа

  • Платформа соединяет основных корпоративных клиентов международного банка непосредственно с его системой обработки платежей. Она регулярно обрабатывает до 1 миллиона транзакций в час. 
  • Крупнейшие выплаты заработной платы составляют более 1 миллиарда евро в час!
04 -

Каково это - работать у нас?

У нас нет фиксированных проектов, курсов, бюджетов или контрольных показателей. Круг наших клиентов разнообразен - у нас 70 активных клиентов из самых разных отраслей, от уборки снега до сложных систем финансирования торговых операций, т.е. вы можете строить карьеру, работая в разных ролях и выполняя разные задачи для разных проектов, не меняя места работы. 

Вы можете, засучив рукава, развиваться, работая в нашей команде, и всегда иметь хорошие перспективы, благодаря участию в  рациональных, сложных, но интересных проектах. Мы организуем для вас индивидуальное обучение, например, чтобы помочь вам вырасти из разработчика в архитектора.

 

05 -

Типичные вакансии в нашей команде

Специалист по комплексному решению вопросов

Мы всегда находим идеальные .Net или Java проекты для наших разработчиков.

Если вы увлеченный ученик, мы вам обязательно подойдем.

Консультант по гибридным ИТ-средам

Каскадная модель  - это уже вчерашний день. Agile тоже уходит в прошлое? Мы ищем яркие умы на стыке бизнеса и технологий с техническим образованием и способностью самостоятельно мыслить и высказывать свое мнение. Предпродажная подготовка, технический консалтинг, анализ или управление - здесь найдется что-нибудь для каждого. 

Hands-on архитектор

Все, что собирается и разрабатывается в проектах, должно быть тщательно спланировано. Именно поэтому мы ищем опытных архитекторов, которые не просто парят в облаках, но и имеют опыт доведения сложных проектов до конца.

Если вы присоединитесь к нам, вы будете находиться на стыке между бизнесом, аналитикой, разработчиками и операционным отделом.

06 -

Время заняться делом - вашим приложением.

Мы знаем, что вы не собираетесь менять работу только потому, что у вас был плохой день в офисе. Давайте обсудим по телефону последние разработки в нашей отрасли. Когда вы позвоните, мы соединим вас напрямую с человеком, которому действительно есть что сказать (не с администратором или кадровиком, обещаем). 

Давайте пообщаемся!



Book your personal video call (15min)
Bewerbungsablauf V4 (1)
Untitled design