01 -
Что для нас важно
Доверие = (само)ответственность
- Наша работа отличается гибкостью. Будь то на территории заказчика, в офисе или работая дома, цифровизация для нас - это не просто модное словечко: это наша повседневная реальность.
- У нас нет 100 руководящих принципов, которые мешали бы вам работать самостоятельно.
- Вы говорите нам, что вам нужно для нормальной работы, и мы позаботимся о том, чтобы вы это получили.
Страсть = решение проблем
- Мы гордимся нашими проектами и трудностями, которые мы преодолеваем как команда.
- Практически все из нас имеют техническое образование. Мы подходим к нашим проектам как к задачам, которые необходимо решить, и каждый из нас привносит в них свой опыт. Так мы преодолеваем все препятствия.
- Мы все знаем, что нужно делать, и каждый из нас является экспертом в выбранной области. Это важно для нас, поскольку роли и требования ИТ-сектора становятся все более разнообразными.
Поощрение = работа в команде
- Если вам нужна помощь, вы ее получите. Индивидуальный подход к каждому: никаких анонимных универсальных ответов или круглосуточной службы поддержки.
- Мы все отвечаем за свои задачи. И именно поэтому мы хорошо работаем в команде.
- Кроме того, мы находим время и место для вдохновляющих дискуссий. Так мы учимся друг у друга - и каждый из нас растет, благодаря такому опыту.
Стабильность и устойчивость = постоянный рост
- За последние 23 года мы зарекомендовали себя на рынке ИТ и доказали, что можем успешно реализовывать ИТ-проекты. Наши клиенты любят наш подход к решению проблем и технические ноу-хау. Именно поэтому они обычно возвращаются к нам снова и снова!
- И именно так мы подходим к работе в команде: Здесь главное стабильный успех и признание заслуг. В конце концов, мы хотим, чтобы вы оставались с нами.
02 -
Кто мы на самом деле? И сколько нас?
- 200 разработчиков (150 back-end, 50 front-end)
- 30 бизнес-аналитиков (все с техническим образованием)
- 10 DevOps - 20 тестировщиков
- 30 PMs
- 17 скрам-мастеров
В настоящее время в нашем офисе в Вене работает 133 сотрудника.
03 -
Каковы некоторые из наших предыдущих проектов?
Вы, вероятно, уже видели или использовали некоторые из наших программ:
Тестовая платформа EBV
- Наши инспекционные наклейки "Pickerl" гордо красуются на 80% лицензированных автомобилей в Австрии
Коммуникационная платформа SchoolFox/Fox Education
- 666 000 активных пользователей, в основном учителя, родители и ученики, используют эту систему, экономя около 15 миллионов листов бумаги формата А5 каждый год.
- Функция автоматического перевода переводит текстовые сообщения на 24 языка, преодолевая барьеры между родителями и учителями.
Бэк-офис для платформы Fairplane по возмещению стоимости перелета
- 650 000+ претензий, обработанных в связи с задержкой рейса
Платформа автоматизации для страховых брокеров
- Наше решение для IGV, крупнейшего в Австрии частного объединения страховых брокеров, используется для 120 000 страховых операций в год, что позволяет сэкономить в общей сложности 1,8 миллиона страниц печатных форм.
- Важнейшим компонентом системы является то, что анализ рисков интегрирован с Директивой о страховом распределении. Она полностью цифровая, и 70% продуктов уже получили цифровые подписи!
Корпоративная платежная платформа
- Платформа соединяет основных корпоративных клиентов международного банка непосредственно с его системой обработки платежей. Она регулярно обрабатывает до 1 миллиона транзакций в час.
- Крупнейшие выплаты заработной платы составляют более 1 миллиарда евро в час!
04 -
Каково это - работать у нас?
У нас нет фиксированных проектов, курсов, бюджетов или контрольных показателей. Круг наших клиентов разнообразен - у нас 70 активных клиентов из самых разных отраслей, от уборки снега до сложных систем финансирования торговых операций, т.е. вы можете строить карьеру, работая в разных ролях и выполняя разные задачи для разных проектов, не меняя места работы.
Вы можете, засучив рукава, развиваться, работая в нашей команде, и всегда иметь хорошие перспективы, благодаря участию в рациональных, сложных, но интересных проектах. Мы организуем для вас индивидуальное обучение, например, чтобы помочь вам вырасти из разработчика в архитектора.
05 -
Типичные вакансии в нашей команде
Специалист по комплексному решению вопросов
Мы всегда находим идеальные .Net или Java проекты для наших разработчиков.
Если вы увлеченный ученик, мы вам обязательно подойдем.
Консультант по гибридным ИТ-средам
Каскадная модель - это уже вчерашний день. Agile тоже уходит в прошлое? Мы ищем яркие умы на стыке бизнеса и технологий с техническим образованием и способностью самостоятельно мыслить и высказывать свое мнение. Предпродажная подготовка, технический консалтинг, анализ или управление - здесь найдется что-нибудь для каждого.
Hands-on архитектор
Все, что собирается и разрабатывается в проектах, должно быть тщательно спланировано. Именно поэтому мы ищем опытных архитекторов, которые не просто парят в облаках, но и имеют опыт доведения сложных проектов до конца.
Если вы присоединитесь к нам, вы будете находиться на стыке между бизнесом, аналитикой, разработчиками и операционным отделом.
06 -
Время заняться делом - вашим приложением.
Мы знаем, что вы не собираетесь менять работу только потому, что у вас был плохой день в офисе. Давайте обсудим по телефону последние разработки в нашей отрасли. Когда вы позвоните, мы соединим вас напрямую с человеком, которому действительно есть что сказать (не с администратором или кадровиком, обещаем).
Давайте пообщаемся!
.png "Bewerbungsablauf V4 (1)")
